በጨለማ ውስጥ ብርሃን፡- ጨዋታውን የሚቀይር ፈር ቀዳጅ መሆን 2025

ሰኔ 27፣ 2025፣ ሁሉም የቡድኑ አባላትዲንሰንበሼክሲያን ካውንቲ የ2025 የመጀመሪያ አጋማሽ የስራ ማጠቃለያ ስብሰባ ለማካሄድ እና የተለያዩ የቡድን ግንባታ ተግባራትን ለማከናወን ተሰብስበዋል። ስብሰባው የአመቱን የመጀመሪያ አጋማሽ የስራ ውጤቶች በጥልቀት ገምግሞ የአመቱን ሁለተኛ አጋማሽ የልማት አቅጣጫ ግልጽ አድርጓል።በተመሳሳይ ጊዜ፣ በቡድን መጋራት፣ በይነተገናኝ ውድድሮች፣ በወይን ቅምሻ ልውውጥ እና በእራት እንቅስቃሴዎች፣ የቡድኑ አንድነት እና ማዕከላዊ ኃይል የበለጠ ተሻሽለዋል፣ ይህም የኩባንያውን አዎንታዊ መንፈስ አሳይቷል።
ከቀኑ 1 ሰዓት ላይ የዲንሰን አባላት በሙሉ ተሰብስበው ጉዞ ጀመሩ፣ ከ1.5 ሰዓት የመኪና ጉዞ በኋላ ወደ መድረሻው ደረሱ። ከአጭር እረፍት በኋላ፣ ሁሉም አባላት በሰዓቱ በ3 ሰዓት ወደ ስብሰባው ክፍል ገቡ፣ እና ዝግጅቱ በይፋ የተጀመረው በአስተናጋጁ ሁሁይ ድንቅ መክፈቻ ነው።

1. ስብሰባ፡ማጠቃለያ እና መገምገም፣ የጋራ ልማት መፈለግ

ቢል በመጀመሪያ የ30 ደቂቃ የመክፈቻ ንግግር አድርጓል፣ የኩባንያውን የአሠራር ሁኔታ በዓመቱ የመጀመሪያ አጋማሽ ላይ ገምግሟል፣ እና የሽያጭ ክፍሉን ጥረት አረጋግጧል። በተመሳሳይ ጊዜ ቢል በዓመቱ ሁለተኛ አጋማሽ ላይ ቁልፍ ግቦችን አፅንዖት ሰጥቷል፣ እና ሁሉም ሰራተኞች ለበለጠ ስኬት መትጋታቸውን እንዲቀጥሉ ጥሪ አቅርቧል።

የመጀመሪያ አጋማሽ ዓመት አፈፃፀም ማጠቃለያ፡-

• በምርት ማረጋገጫ አዲስ ግኝት፡ የSML ፓይፕ ተከታታይ በተሳካ ሁኔታ EN877:2021 A1 መደበኛ የምስክር ወረቀትን አልፏል እና የካስትኮ ስልጣን ያለው የሙከራ ሪፖርት አግኝቷል፤
• ጥሩ የሽያጭ አፈፃፀም፡ የዲኤስ ብራንድ SML የቧንቧ ምርቶች በአንድ ባች ውስጥ 10 የካቢኔ የኤክስፖርት ትዕዛዞችን አግኝተዋል፤
• የቴክኒካል ምርምር እና ልማት ውጤቶች፡- የዱክቲል ብረት ቧንቧ ምርቶች ቁልፍ የቴክኖሎጂ ግኝቶችን አስመዝግበዋል፤
• የንግድ ልማት እድገት፡- አዲሱን የአቅርቦት ሰንሰለት አስተዳደር የንግድ ክፍል በይፋ ጀምሯል፣ በሳውዲ አረቢያ 10 ቢሊዮን ስትራቴጂካዊ የትብብር ፕሮጀክት ውስጥ ለመሳተፍ ውል በተሳካ ሁኔታ ተፈራርሟል

የደንበኛ ጥቃት ውድድር፣ የጥበብ ግጭት
ራያን፣ ብሮክ እና ኦሊቨር የተባሉ ሶስት ባልደረቦቻቸው በደንበኞች ጥቃት ጭብጥ ዙሪያ ለ10 ደቂቃዎች የተጋሩ ሲሆን ይህም አዳዲስ ሀሳቦቻቸውን እና በንግድ መስፋፋት ውስጥ ያላቸውን ተግባራዊ ልምድ ያሳያል። ከእያንዳንዱ መጋራት በኋላ ቡድኑ ለ5 ደቂቃዎች አስተያየቶችን እና ድምጽ ሰጥቷል። ድባቡ ሞቅ ያለ ነበር እና የጥበብ ብልጭታዎች መበራከታቸውን ቀጠሉ።

የግል ማጠቃለያ፣ ስለ እድገት ይነጋገሩ
በሁለተኛው አጋማሽ 7 ባልደረቦች ተራ በተራ ወደ መድረክ መጡ፣ በዓመቱ የመጀመሪያ አጋማሽ ላይ ከነበራቸው የንግድ ልምድ ጋር ተዳምሮ፣ ባለፉት ስድስት ወራት ውስጥ የሥራ ውጤቶቻቸውን፣ ልምዳቸውን እና የወደፊት ዕቅዶቻቸውን በ10 ደቂቃዎች ውስጥ አካፍለዋል። የሁሉም ሰው መጋራት በመረጃ እና በእውነተኛ ጉዳዮች የተደገፈ ሲሆን ይህም የቡድኑን ሙያዊ ችሎታ እና የእድገት አቅጣጫ ሙሉ በሙሉ አሳይቷል።

የአንጄላ ማጠቃለያ፣ አስራ ሁለት የአሠራር ስልጣን
በስብሰባው መጨረሻ ላይ አንጄላ የኩባንያውን አጠቃላይ አሠራር ጠቅለል አድርጋ “አስራ ሁለቱ ኦፕሬሽኖች”ን በጥልቀት ተርጉማ ለቡድኑ ስትራቴጂካዊ መመሪያ እና የድርጊት መርሃ ግብር ለማቅረብ ተርጉማለች። አንጄላ በዓመቱ ሁለተኛ አጋማሽ ላይ በዋናው ንግድ ላይ ማተኮር፣ አፈፃፀሙን ማጠናከር እና ዓመታዊ ግቦችን በሰላማዊ መንገድ ማሳካት ለማረጋገጥ የሥራ ሂደቶችን ደረጃ በደረጃ ማደራጀት እንዳለብን አፅንዖት ሰጥታለች።

2. የቡድን ግንባታ፡- አስደሳች መስተጋብር፣ የቡድን ትስስር
ከስብሰባው በኋላ ቡድኑ ዘና ያለና አስደሳች የሆነ የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያ ገባ። ባልደረቦቹ ወይ ወይን ቀምሰው ሀሳብ ተለዋወጡ ወይም ስፖርት ተጫውተው በሳቅ ተቀራረቡ።

የእራት ግብዣው በይፋ የተጀመረው በ7፡30 ሲሆን እስከ 10፡30 ድረስ ቆይቷል። በእራት ግብዣው ወቅት፣ ሁሉም በዓመቱ የመጀመሪያ አጋማሽ የተገኙትን ስኬቶች ለማክበር ሞቅ ያለ ግብዣ አደረጉ፣ እና በጋለ ስሜት ዘፈኑ፣ ድባቡን ወደ ከፍተኛ ደረጃ ከፍ አድርገውታል። ኦሊቨር እና አንጄላ ድባቡን በማንቀሳቀስ እና በሂደቱ በሙሉ አስደናቂ ጊዜያትን በመያዝ ለዝግጅቱ ውድ ትዝታዎችን በመተው ሀላፊነት ነበራቸው።

በመጨረሻም፣ ይህ የግማሽ ዓመት ማጠቃለያ እና የቡድን ግንባታ እንቅስቃሴ ያለፉትን ስራዎች ግምገማ ብቻ ሳይሆን ለወደፊቱ ጉዞም ጭምር ነው። ሁሉም የዲንሰን አባላት በዓመቱ ሁለተኛ አጋማሽ ላይ የተከሰቱትን ተግዳሮቶች ለመቋቋም እና አዲስ ክብር ያለው ምዕራፍ አብረው ለመጻፍ የበለጠ ጉጉት እና ጠንካራ እምነት ይዘው አብረው ይሰራሉ!ተጨማሪ ቪዲዮዎችን ለማየት የዲንሰን ዩቲዩብ ላይ ሰብስክራይብ ያድርጉ።